ẤM ÁP ĐẾN GIA ĐÌNH NHÂN VIÊN VÀ HỖ TRỢ SINH VIÊN THỰC HIỆN ƯỚC MƠ LỄ TRAO HỌC BỔNG SHANDONG SHENGRUN GROUP 2025 TỔ CHỨC THÀNH CÔNG
Vào cuối mùa hè và đầu mùa thu, sự ấm áp rất mạnh mẽ. Sáng ngày 17/08/2025, lễ trao học bổng của Tập đoàn Shandong Shengrun năm 2025 đã được tổ chức theo đúng kế hoạch. Chủ tịch Song Xinsheng của tập đoàn cùng với các nhân viên quản lý công ty đã tụ tập cùng 5 gia đình sinh viên xuất sắc để viết nên chương cảm động “chăm sóc nhân viên và chia sẻ vẻ đẹp với gia đình họ” trong tiếng vỗ tay và tiếng cười.
Lễ trao học bổng Shandong Shengrun Group 2025
Từ năm 2000 đến năm 2025, mỗi bước phát triển của Shengrun đều ẩn chứa giọt mồ hôi của các nhân viên và mỗi bước nhảy vọt không thể tách rời khỏi sự ủng hộ của gia đình họ. "Trước khi buổi lễ bắt đầu, những người tham dự đã cùng nhau xem" Video quảng bá lịch sử phát triển của Tập đoàn ". Trong đoạn phim ngắn, hành trình 25 năm của Shengrun từ kinh doanh đơn lẻ đến bố trí đa dạng, từ tu luyện thầm lặng đến phát triển ngành, cho phép gia đình nhân viên hiểu biết trực quan hơn về nền tảng mà gia đình họ làm việc, đồng thời cũng khiến ý thức thuộc về "đại gia đình Shengrun" trở nên mạnh mẽ hơn.
Cùng xem ‘Video Quảng Cáo Lịch Sử Phát Triển Tập Đoàn’
Giúp mọi nhân viên của Tập đoàn Shengrun có một cuộc sống hạnh phúc không chỉ là sứ mệnh của tập đoàn Shengrun mà còn là nguyên tắc hành động đã được thực hành trong hơn 20 năm. Phó Tổng Giám đốc Wang Zhiliang của Tập đoàn xúc động chia sẻ trong bài phát biểu chúc mừng: “Công ty đã tổ chức các hoạt động học bổng trong 14 năm liên tiếp. Nhìn các em nhỏ chuyển từ trường đến các trường đại học lý tưởng hàng năm cũng giống như nhìn con mình lớn lên vậy”. Ông cho biết Tập đoàn không chỉ muốn nhân viên “thoải mái, dễ chịu” trong công việc mà còn muốn họ cảm nhận được sự ấm áp khi “coi Shengrun như nhà” và quan tâm đến doanh nghiệp đến từng gia đình nhân viên.
Phó Tổng Giám đốc Wang Zhiliang của Tập đoàn phát biểu chúc mừng
Sau đó, năm học sinh xuất sắc lần lượt lên tiếng. Song Jiahe, người được nhận vào Đại học Tài chính và Kinh tế Lan Châu, chia sẻ tấm gương “làm việc chăm chỉ và nghiêm túc theo đuổi ước mơ” của cha mẹ; Sun Yiming, người được nhận vào Đại học Sư phạm Yili, rất biết ơn mẹ anh Zhang Aichen đã siêng năng làm việc tại Shengrun và nêu gương tốt nhất cho bản thân; Zhao Huixian, Yue Minghan và Ni Yiru, những người được nhận vào các trường trung học trọng điểm, đều đề cập đến công việc ổn định của cha mẹ họ ở Shengrun, nơi đã tạo ra một môi trường học tập yên bình cho họ. Họ cũng cảm ơn học bổng của nhóm đã giúp họ tự tin vào tương lai. Lời nói của các em học sinh thật chân thành và cảm động, để lại khung cảnh đầy cảm xúc.
Lễ trao giải đã đẩy buổi lễ lên đến cao trào. Chủ tịch Song đã đích thân trao tặng "món quà tăng trưởng" đặc biệt này cho các sinh viên: Song Jiahe và Sun Yiming mỗi người nhận được học bổng đại học trị giá 3000 nhân dân tệ, trong khi Zhao Huixian, Yue Minghan và Ni Yiru mỗi người nhận được học bổng trung học trị giá 1500 nhân dân tệ. Mỗi lần trao học bổng, Chủ tịch Song không quên nhắc nhở các em: “Hãy tiếp tục cố gắng trên chặng đường mới, luôn ghi nhớ tấm lòng nhân ái của cha mẹ và trở thành những người có trách nhiệm trong tương lai”. Mỗi bức ảnh đều ghi lại những khoảnh khắc ấm áp của người lao động và doanh nghiệp cùng nhau làm việc, gia đình và doanh nghiệp cùng nhau bước đi.
Chủ tịch trao học bổng cho sinh viên xuất sắc và chụp ảnh tập thể làm kỷ niệm
Nhân viên là tài sản quý giá nhất của Shengrun và mong muốn của họ là mong muốn của doanh nghiệp. "Chủ tịch Song nhấn mạnh trong bài phát biểu kết luận của mình rằng trong hơn 20 năm qua, tập đoàn luôn ghi nhớ và áp dụng việc "chăm sóc nhân viên" - từ việc cải thiện lương và phúc lợi đến cải thiện phúc lợi, từ chú ý đến tình trạng công việc của nhân viên đến chăm sóc sự phát triển của con cái họ. Mỗi biện pháp đều nhằm mục đích mang lại cho nhân viên" ý thức định hướng trong công việc và sự ngọt ngào trong cuộc sống của họ. "Trong tương lai, Shengrun sẽ tiếp tục là chỗ dựa vững chắc nhất cho nhân viên, giúp đại gia đình này trở nên ấm áp và gắn kết hơn.
Chủ tịch nước phát biểu và chúc mừng tập thể cán bộ công nhân viên và sinh viên
Đúng vậy, kể từ khi triển khai chương trình học bổng vào năm 2012, nhóm đã phân phát học bổng hơn 200.000 nhân dân tệ cho con cái của 47 nhân viên. Điều này đã trở thành hiện thân sống động cho văn hóa doanh nghiệp "hướng tới con người" của Tập đoàn Shandong Shengrun. Nó không chỉ tiếp thêm hơi ấm, sức mạnh vào con đường giáo dục con em CBCNV mà còn khiến mối tương tác tích cực “doanh nghiệp quan tâm đến người lao động và người lao động đền ơn doanh nghiệp” ngày càng chặt chẽ. Từ khu vực nhà máy đến gia đình, từ công việc đến cuộc sống, Tập đoàn Shengrun đã tuân thủ tinh thần "tình yêu và sự ấm áp" của công ty trong 25 năm, lồng ghép nó vào từng chi tiết và cho phép câu chuyện về "đại gia đình Shengrun" tiếp tục viết nên một chương mới về tình yêu và tình bạn!
Buổi lễ kết thúc và hơi ấm không bao giờ phai nhạt. Toàn bộ nhân viên di chuyển đến nhà hàng để cùng nhau dùng bữa trưa, những tiếng cười và những lời chúc chân thành bên bàn đã khiến sự kiện trọng đại mang tên “tình yêu” này trở thành một kỷ niệm khó quên trong lòng mọi người!
